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记者梳理发现，德邦快递自上市以来，已经有四位副总经理辞职。2018年3月，郑荣国辞去公司副总经理职务；2019年3月，黄华波辞去公司副总经理职务，留任董事；同年3月，韩永彦辞去公司董事及副总经理职务。有观点指出，德邦高管的频繁离职，特别是财务负责人在年度财报发布不到一周时间内离职，将对会公司产生一定影响，资本市场可能会有新的看法。这也意味着德邦内部战略将有较大调整。

A股公司2018年总经理年薪排行榜2018年有407位董秘年薪达到100万元以上。其中，万科董事会秘书朱旭拿下“最高薪董秘”，薪酬达到849万元，这是朱旭继2017年第二次成为“最高薪董秘”。其薪资比万科高管人均薪酬高出近一倍。2018年万科A净利润达到337.73亿，同比增长20.39%。

对此疑问，王继平回应道，这个改革前提是教育改革，向来教育都是欢迎社会资本进入的，在举办过程中，要发挥社会资本的作用。在职业教育这块，一方面要把公办院校继续办好，另一方面也欢迎社会资本进入职业教育领域。但是管理要严格规范，方案中提到了清单式管理，要避免把社会资本将职业教育办成摇钱树或者造币机，这个绝对不行。公益性是教育的基本原则，欢迎社会资本进来，但是不能够违背公益性原则。

10月9日在京召开的全国国有企业改革座谈会更是强调要“突出抓好混合所有制改革”，要通过发展混合所有制经济，提高国有资本配置效率，同时大力支持和带动非公有制经济发展，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。另外一个稍早些的信息则更具政策穿透力。今年9月份，八部门出台了《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》，其中特别对军工企业进行了说明：有关部门要抓紧对军工企业国有控股类别相关规定进行修订。类别修订完成前，确属混改需要突破相关比例规定的，允许符合条件的企业一事一议方式报国防科工局等军工企业混合所有制改革相关主管部门研究办理。

据外媒 The Information 统计，苹果在 2013 年用于全球售后维修的预算为 16 亿美元，但最终花了 37 亿美元来维持业务运营，而中国市场的售后处理占了业务支出的大头。之所以会有这么多人去申请更换新机，是因为 iPhone 在全球‘只换不修’的售后政策。这一政策本是苹果通过回收保修期内的问题设备，只要设备并非由人为损坏，即可通过置换的方式给用户更换一台新机。

2017年以来，随着化解产能和祁连山自然保护区内天祝煤业公司扣除式退出工作的实施，产能低与人员多的矛盾突出，人员分流安置任务重，资产处置、债务化解难度大；办社会职能移交工作虽然基本完成，但运行费用仍由公司承担，未来，企业还将承担这些历史包袱。