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李勇向第一财经表示，重庆的问题在于还没有找到像汽车和电子信息产业这样的增量。现在新兴产业的体量还没做起来，缺乏支撑。重庆从2014年开始规划布局了十大战略性新兴产业，包含有集成电路、液晶面板、石墨烯、物联网、机器人、新能源汽车、环保工程、页岩气、MDI（一种塑料中间体）、生物医药。

作为一家在中国运营数十年的快递公司，联邦快递有义务配合中国有关部门的调查，中国有关部门有权利依据调查结果对其做出相应的处罚。中国所有企业和人员快递服务的合法权益，都应依法得到保护。目前，中国已建立#不可靠实体清单#制度。联邦快递遭调查，对其他违反中国有关法律法规的外国企业、组织和个人将是一个警告。

作为资本市场上重要的机构投资力量，公募基金的投资方向往往有着标杆意义，非货基前五大公募的重仓个股更是值得关注。那么，在今年三季度，这五家公募青睐了哪类个股呢？前五大公募三季度重仓这些股据已披露的基金三季报显示，以中国平安、贵州茅台等为首的金融、消费类个股三季度受到基金青睐，成为多只基金的重仓股。

数据来源：郑商所、瑞达研究院三、二季度郑棉指数行情展望3月USDA报告数据显示全球棉花供应仍处于去库存状态，随着中美贸易磋商传递积极信号，促使美棉出口销售得到进一步的改善，截止2019年3月8-14日，2018/19年度美棉出口净签约量为2.84万吨，特别是陆地棉装运量大大增加。中长期而言，在全球经济增长向好的格局，全球棉花消费处于复苏阶段，将刺激美棉出口以及需求转向利好的方向发展。

责任编辑：李锋参考消息网10月18日报道 俄媒称，《2018年世界支付报告》（World Payments Report 2018）显示，中国非现金交易占总结算份额增速排名世界第二。到2021年，中国非现金交易数量可能超过美国。据俄罗斯卫星通讯社莫斯科10月17日报道，报告显示，北美非现金交易份额可能因新支付技术推广市场迟缓出现急剧下降。

这并非万科第一次实行薪酬改革，自深圳地铁成为万科大股东后，曾一度进行薪资调整，取消季度奖励，以适应国企的工资结构。而再次调整之后，万科的薪资水平处于业内中低水准。“比如万科的高级经理，按照以前的标准每个月大概在1.8万-2万左右，而龙湖同级别的高级经理的薪资每个月在3.5万-3.8万，阳光城高级经理薪资每个月在3.1万-3.5万。此外，龙湖、阳光城的年终奖同样高于万科。”上述猎头透露。